Certificato Antipedofilia
 
 
 
 
Il Certificato Antipedofilia, secondo quanto disposto dal decreto legislativo numero 39 del 4 marzo 2014, è obbligatorio per chi assume personale a contatto diretto con i minori. 
Detto certificato consente di verificare se una persona ha subito condanne per reati di pedofilia o pornografia. I datori di lavoro che intendono avvalersi di soggetti ed impiegarli in attività a contatto con minori, hanno l'obbligo di richiedere questo certificato.
Una circolare del 24 Luglio 2014 del Ministero della Giustizia specifica inoltre che il rilascio al datore di lavoro non richiede più il consenso dell'interessato.
La produzione del Certificato Antipedofilia consente di verificare se sussistono condanne o sanzioni relative a reati di pedopornografia nei confronti di soggetti che dovranno interfacciarsi a livello professionale ed in maniera continuativa con minori.
 
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La produzione del Certificato Antipedofilia consente di verificare se sussistono condanne o sanzioni relative a reati di pedopornografia nei confronti di soggetti che dovranno interfacciarsi a livello professionale ed in maniera continuativa con minori.

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Specifiche:
Il certificato Penale Antipedofilia deve essere richiesto unicamente dal datore di lavoro che assume nuovi dipendenti per lo svolgimento di attività volontarie o professionali che comportano contatti continuativi e diretti con minori.
Sanzioni per chi non presenta il certificato antipedofilia: nel caso in cui il datore di lavoro, per i casi previsti ai sensi dell'Art. 25/bis DPR del 313/2002, non provveda a richiedere il certificato penale antipedofilia del candidato assunto, è soggetto ad una sanzione pecuniaria che va dai € 10.000,00 fino ad € 15.000,00.
 
 
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